La première impression est importante lors d'un entretien car elle peut avoir un impact significatif sur la manière dont l'employeur perçoit votre candidature. En général, les gens se font une opinion sur une personne en quelques secondes, et cette opinion peut être difficile à changer par la suite.

Voici quelques raisons pour lesquelles la première impression est importante en entretien:

1. Elle peut influencer l'employeur: Si vous faites une bonne première impression, l'employeur sera plus enclin à vous voir comme un candidat potentiel et à s'intéresser à votre candidature.
2. Elle peut vous donner un avantage sur les autres candidats: Si vous faites une bonne première impression, vous serez mieux placé que les autres candidats dans l'esprit de l'employeur.
3. Elle peut vous aider à vous mettre en valeur: La première impression est votre chance de montrer à l'employeur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. C'est l'occasion de mettre en avant vos compétences et votre expérience de manière convaincante.

Quelques conseils pour vous préparer à un entretien en anglais

1. Renseignez-vous sur l'entreprise: Renseignez-vous sur l'histoire de l'entreprise, ses produits et services, son secteur d'activité et ses valeurs. Cela vous aidera à montrer votre intérêt pour l'entreprise et à mieux répondre aux questions qui pourraient vous être posées.
2. Préparez votre CV en anglais : si vous n'avez pas encore rédigé votre CV en anglais, commencez par le faire. Assurez-vous que votre CV est clair, précis et bien structuré, et qu'il met en valeur vos compétences et votre expérience professionnelle.
3. Révisez votre CV: Assurez-vous que votre CV est à jour et met en avant vos compétences et votre expérience les plus pertinentes pour le poste.
4. Préparez-vous à répondre aux questions courantes: Il y a certaines questions qui reviennent souvent lors d'un entretien en anglais. Préparez-vous à y répondre, comme "Parlez-moi de vous", "Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise?", "Quels sont vos points forts et vos points faibles?"
5. Pratiquez votre anglais: Si vous n'êtes pas à l'aise avec l'anglais, prenez le temps de vous entraîner à parler et à écouter en anglais avant l'entretien. Vous pouvez demander à un ami de vous poser des questions en anglais ou utiliser des enregistrements audio pour vous entraîner à l'accent et à la prononciation.

Les erreurs à ne pas commettre en entretien

1. Arriver en retard : Arriver en retard peut donner une impression négative dès le départ. Assurez vous de planifier suffisamment de temps pour arriver à l'heure et pour faire face à d'éventuels retards.
2. Être mal habillé : Il est important de choisir une tenue appropriée pour l'entretien. Évitez les vêtements décontractés ou trop révélateurs. Optez pour une tenue professionnelle et propre qui montre que vous êtes sérieux et que vous prenez l'entretien au sérieux.
3. Être négatif ou arrogant : Évitez de critiquer les anciens employeurs ou collègues et de faire des commentaires négatifs. De même, évitez de paraître arrogant ou condescendant en parlant de vos compétences et réalisations.
4. Ne pas poser de questions : Les entretiens sont un moyen pour vous de découvrir si le poste et l'entreprise sont une bonne correspondance pour vous. Ne pas poser de questions peut donner l'impression que vous n'êtes pas intéressé ou que vous n'êtes pas assez préparé.
5. Ne pas être honnête : Il est important d'être honnête lorsqu'on répond aux questions posées lors de l'entretien. Ne pas être honnête peut vous faire perdre des points auprès des recruteurs et même vous faire perdre l'opportunité d'obtenir le poste.
6. Ne pas suivre les instructions : Si les recruteurs vous donnent des instructions spécifiques, telles que fournir des références ou remplir des formulaires supplémentaires, assurez vous de suivre ces instructions à la lettre.

Questions courantes lors d'un entretien en anglais

Voici quelques questions courantes lors d'un entretien en anglais :

1. Tell me about yourself? (Parlez-moi de vous ?)
2. What are your strengths? (Quels sont vos points forts ?)
3. What are your weaknesses? (Quels sont vos points faibles ?)
4. Why do you want to work for this company? (Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise ?)
5. What are your long-term career goals? (Quels sont vos objectifs de carrière à long terme ?)
6. How do you handle stressful situations? (Comment gérez-vous les situations stressantes ?)
7. Can you give an example of a time when you had to solve a difficult problem? (Pouvez-vous donner un exemple d'une situation où vous avez dû résoudre un problème difficile ?)
8. How do you handle working in a team? (Comment gérez-vous le travail en équipe ?)
9. What do you know about our company? (Que savez-vous de notre entreprise ?)
10. Do you have any questions for us? (Avez-vous des questions pour nous ?)

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